Cómo hacer preguntas en inglés para averiguar lo que quieres saber

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Hemos visto antes lo importante que es poder hacer preguntas en inglés, pero hay veces en que una simple pregunta no es suficiente para averiguar realmente lo que se quiere saber.

Un buen ejemplo de esto podría ser una entrevista de trabajo. La gente no quiere dar respuestas negativas en las entrevistas de trabajo, entonces, si haces una pregunta como ‘Do you work well in a team?’, la persona a quien se le pregunta generalmente dirá ‘Yes’.

Echemos un vistazo a algunas formas de hacer más útil esta pregunta:

1. Haz la pregunta abierta

Utiliza ‘what’, ‘when’, ‘where’, ‘why’, y ‘how’ para formar una pregunta que no requiera de una respuesta sencilla como ‘yes’ o ‘no’. Cuando una persona puede hablar con más detalle, obtendrás un conocimiento más profundo acerca de cómo es ella. Podrías cambiar la pregunta anterior a ‘Why is teamwork important in your job?’ para obtener más información sobre si una persona realmente valora el trabajo en equipo.

2. Pide un ejemplo

Consigue que la persona te de un ejemplo para demostrar cómo se ha comportado en el pasado. Aplicando esta técnica a la pregunta anterior, podríamos decir: ‘Tell me about a time when you worked well in a team,’ o ‘Please give me an example of a time when you have worked well as part of a team’. Permitir que la persona de un ejemplo te dará mayor información para ayudarte a formar una opinión.

3. Usa una situación hipotética

Esto es un poco más complejo, pero puede ser una forma muy efectiva de obtener información sobre una persona. Po lo general utilizamos la segunda condicional para hablar sobre acontecimientos hipotéticos (imaginarios) en el presente o futuro. Así es como formamos una pregunta con la segunda condicional:

‘What would you do if…’ + tiempo pasado

Por ejemplo: “What would you do if you felt one of your team members wasn’t working as hard as the others?”

Podemos utilizar cualquier forma del tiempo pasado después de ‘if’ de la misma forma que lo usaríamos en una situación real en el presente de esta manera:

Situación real en el presente:
“You have left your car running and you can see someone trying to steal it.”

Pregunta hipotética:
“What would you do if you had left your car running and saw someone trying to steal it.”

Con la práctica, todos estos métodos pueden ayudarte a obtener más información sobre tus preguntas. Debido a que estas preguntas permitirán que tu interlocutor de respuestas y comentarios más detallados, tendrás conversaciones más interesantes.

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