設定業務和生涯目標的英文字彙|EF ENGLISH LIVE部落格


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設定什麼類型的目標?

通常來說,有兩種類型的業務或生涯目標:short-term goals(短期目標)和 long-term goals (長期目標)。短期目標是那些我們希望能很快實現的目標,長期目標是那些我們希望在幾年內能實現的目標。這兩種類型的目標都有各自的特點,當設定目標時,我們必須確保目標是可以實現的、清晰的、具體的和相關的。

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長期目標   Long-term goals

長期目標與你總體的策略意圖**(strategic intent)(**整體願景 & 將如何實現) 緊密相關,而且通常期限是五到十年,甚至更長。衡量這些目標的可達性是很難的,因為它們可能被像是通貨膨脹或其他重大變化的總體經濟因素所影響。

短期目標  Short-term goals

短期目標很容易設定,短期目標也被稱為”具體目標 “(specific goals)。你可以將長期目標細分為循序漸進的行動計畫來制定短期目標。短期目標通常比長期目標容易衡量,而且也與用來衡量進度和生產率的KPIs(關鍵業績指標)相關。

與“goal”搭配使用的動詞

制定目標時,通常與goal搭配的是set這個動詞;當成功完成目標時,與goal搭配的動詞是reachachieve****。

We have set a short-term goal to increase productivity by 50% this year.

我們已設了一個短期目標,今年把生產力提高50%

We reached/achieved our goal of increasing productivity by 50% last year.

去年我們已達到把生產力提高50%的目標

其他與 goal 同義的字彙

為了避免在較長篇的文章中用詞重複,我們通常將target作為goal的同義詞。aim也是與goal意義相近的字,但是aim不是很具體,而且一般用在我們希望能夠實現的業務目標上。人們 也常使用vision來談論他們在事業上或業務上的理想願景。

不論你的目標是什麼,設定實際和可實現的目標是很重要的。所以今天就試著用這些新字彙設定一個業務目標,再看看你需要多長時間能夠實現。

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