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진짜 알고 싶은 것을 영어로 질문하는 방법

 

진짜 알고 싶은 것을 영어로 질문하는 방법

 

영어로 질문할 수 있는 능력이 얼마나 중요한지 이전에 살펴봤습니다. 하지만 단순 질문만으로 원하는 것을 얻기에는 불충분할 때가 많습니다.

 

이것에 알맞은 예는 아마 면접일 겁니다. 지원자는 면접에서 부정적인 답변을 하지 않습니다. 따라서 ‘Do you work well in a team?’과 같이 물어보면, 보통 ‘Yes’라고 답합니다.

 

이러한 질문을 좀 더 효과적으로 하는 몇 가지 방법에 대해 알아보겠습니다.

 

  1. 개방형 질문으로 하기

‘what’, ‘when’, ‘where’, ‘why’, ‘how’를 이용한 질문은 ‘yes/no’로 대답할 수 없습니다. 상대가 좀 더 길게 답변하면, 그 사람이 어떤 사람인지 더 깊이 알 수 있게 됩니다. 위의 질문을 ‘Why is teamwork important in your job?’으로 바꿔 물어보면, 상대가 팀워크를 정말 소중하게 생각하고 있는지 알아볼 수 있습니다.

 

  1. 예를 물어보기

답변을 보완하도록 과거의 태도를 반영하는 예를 들도록 합니다. 이러한 기법을 위의 질문에 적용해 보면 ‘Tell me about a time when you worked well in a team.’이나 ‘Please give me an example of a time when you have worked well as part of a team.’처럼 물어볼 수 있습니다. 이러한 예를 통해 여러분은 상대에 대한 의견을 좀 더 자세히 정립할 수 있습니다.

 

  1. 가상 상황 이용하기

이것은 약간 더 복잡하지만, 상대에 관해 알 수 있는 아주 효과적인 방법이기도 합니다. 보통 현재나 미래의 가상 상황(상황을 상상해 봄)을 통해 가정법을 이용해 볼 수 있습니다. 가정법 질문은 다음과 같이 만들 수 있습니다.

 

‘What would you do if…’ + 과거시제

 

예문: “What would you do if you felt one of your team members wasn’t working as hard as the others?”

 

현재 실제 상황에서 과거 시제를 사용하듯 ‘if’ 다음에 과거 시제를 사용하면 됩니다.

 

현재 실제 상황:

“You have left your car running and you can see someone trying to steal it.”

 

가정법 질문:

“What would you do if you had left your car running and saw someone trying to steal it.”

 

이러한 질문은 상대에게 좀 더 자세한 대답과 의견을 요구하기 때문에 연습만 하면 질문을 통해 더 많은 정보를 얻는 데 도움이 됩니다. 게다가 대화도 더욱 흥미로워질 겁니다.

 

윌 프록터

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