仕事に関する英語クイズ

EFイングリッシュライブの仕事に関する英語クイズは、仕事上でプロフェッショナルな話し方をマスターしたい方に作られています。クイズは複数選択形式です。ビジネス英語の知識をクイズマで試してみましょう。クイズには仕事上のコミュニケーションにおける最も重要な場面で使える英語がたくさん盛り込まれています。

経営用語や職場での会話表現など、重要なビジネス英語が満載です。英語によるマネジメントの知識を楽しんで学べるすばらしいクイズです。クイズは一つあたり数分で完了するので、いくつか試してみてください。間違いなく楽しめます!

仕事で英語を話す必要がある方は、楽しい仕事に関する英語クイズから英語知識を試してみましょう。職場での会話表現、経営用語、プレゼンでの言い回しも含まれます。

もっと英語が学びたい方は「EF English Liveの英語が学べる公式ブログ」も、ぜひご覧ください。

仕事に関する英語クイズ

今の英語の話し方で、職場で良い印象を与えられているでしょうか?仕事に関する英語クイズでは、ビジネスの場で使われる少しまぎらわしい英単語や英語フレーズを取り上げています。


1. ある会社があなたを"hire"したいといいました。会社がしたいのは何ですか? 1/10
仕事のための面接
仕事のポジションを提供する
会社の商品やサービスについて質問する
ボーナスを与える
2. "Salary"は 2/10
一週間にした自分の仕事の時間
自分のした仕事に対して受け取る料金の額
仕事の別名
自分の契約書の期間
3. 上司があなたに"overtime"を頼みました。上司は何をお願いしているのでしょう? 3/10
会社に残って残業してもらいたい
会社にもっと早く出勤してもらいたい
出張に行ってもらいたい
何日か休暇をとってもらいたい
4. "cubicle" は 4/10
会社を訪れる人々に挨拶をする人
会社の休憩場所
会社の大きさを測る単位
会社内の移動可能な壁に仕切られた場所
5. あなたの同僚が来月"relocate"すると言いました。彼は何をするのでしょう? 5/10
会社を辞める
休暇を取る
昇進する
違う町や国にあるオフィスに移動する
6. "memo"は 6/10
忘れごとがないかの注意の知らせ
仕事を十分にこなしていないとの警告
雇用についての正式な申し入れ
一日の終わりに半分飲み残されたコーヒー
7. 誰かが"resigns"する時、彼らは 7/10
昇進する
会社を自ら退社する
契約期間を延ばす
二部ずつ会社の書類にサインする
8. "consultant"は 8/10
会社の一番の重役
会社で電話応対する人
特定の問題の解決のために一定の期間会社に雇われた専門家
会社の買収に興味のある人
9. "downsizing"とは会社が 9/10
利益を失っていること
経費を抑えるため従業員を解雇すること
小さな会社を買収すること
新しい分野に挑戦すること
10. "merger"の意味は 10/10
会社が新しいCEO(最高経営責任者)を雇う
二つの会社がビジネス取引でもめている
政府が会社を調査している
二つの会社が更に大きな会社となるために統合する

チームマネージメントに関する英語クイズ

チーム管理の難しさはどこの国にも共通します。職場でのあらゆるタイプのコミュニケーションに対応しチームを栄光に導く能力があなたにあるか評価してみましょう。

1. 5人からなるチームを任されて、チームの"org chart"を渡されました。"org chart"とは何ですか? 1/10
チームメンバーの名前リスト
チーム組織や組織内の個人の役割が記されている組織図
チームの座席表
チームメンバーの個人情報が載っている表
2. あなたとあなたのチームが初めてのプロジェクトを行います。あなたが最初に任命すべきことは: 2/10
Project Manager
Strategic planner
Organizer
Team Player
3. プロジェクトマネージャーを任命したら、プロジェクトについてそのマネージャーに"brief"せねばなりません。誰かに"brief"する、とはどういう意味ですか? 3/10
そのプロジェクトについて手早く説明すること
そのプロジェクトについて要約や説明を提供すること
彼らに何かを任命すること
仕事を理解できるように手助けすること
4. 社員の一人が書類を持ってあなたのもとにやってきて、"feedback"が欲しいと言っています。"feedback"とは何ですか? 4/10
あなたの意見や提案
あなたの承認
あなたの時間
プロジェクトに対するあなたの確約
5. グループでの問題解決のための討論は何と呼ばれていますか: 5/10
Meeting
Workshop
Class
Team Session
6. チームのよい業績に対する報酬を与えるとき、あなたは: 6/10
Reward
Present
Bonus
Certificate
7. それぞれ個人の業績を評価するための会議のことを何と呼びますか: 7/10
Review
Performance meeting
Assessment
Individual report
8. チームのメンバーが、ある課題を成し遂げるためのある技術に欠けていた場合、あなたはその技術を向上するためにメンバーを____________に派遣することが出来ます: 8/10
Class
Training
Research
The Library
9. チーム内に何かしらの摩擦や衝突を見つけたら、____________ セッションを開くとより良く働けることになるでしょう。 9/10
Discussion
Team-building
Work
Team-work
10. チーム内の誰かが課題について奮闘してるなら、____________ をすると正しい方向を導くのに役立ちます。 10/10
Buddy
Boss
Leader
Mentor

起業家向け英語クイズ

自分で会社を始めようという方のために、ビジネスを起ち上げ成功するためにぜひ知っておきたい専門用語や英単語のガイドをご用意しています。

____ は、リスクを伴ったりイニシアチブをとって資金を作り、企業を興す経営者またはマネージャーのことです。 1/10
Capital
Investor
Entrepreneur
Shareholder
以下のうち資産でないものは? 2/10
Loan
Couch
Televison
$500 bank balance
___は物やサービスの生産に使われるすでに完成済みの耐久財のことです。 3/10
Leverage
Real capital
Raw materials
Parts
Liquidation is… 4/10
ビジネスや会社が終了または破産すること
経営者がクライアントを飲みに誘うこと
ビジネスには関係のない用語
会社の倉庫が水であふれること
次のうちビジネス事業体の1つであるものは? 5/10
Sole Proprietorships
Corporations
Limited liability company
All of the above
成功と同じ意味であるものは? 6/10
Fallen
Winless
Flourishing
Ruined
資産を維持するための費用(固定資産税の支払い、公共料金、保険など)は? 7/10
Liability Expenses
Operating expenses
Sundry expenses
Expenditure expenses
次のうち債務であるものは? 8/10
Flowers
Rent income
$200 Attorney fees
Petty cash
次のうちビジネスの機能ではないものは? 9/10
Psychology
Marketing
Finance
Human Resources
____は各自が株式に貢献し、時間の際限なく新しい事業体と資産を発展させることを示す商取引の同意です。 10/10
Legal agreement
Joint venture
Contract
Closed corporation

英語プレゼンに役立つクイズ

短いクイズを終えた後には、大人数あるいは少人数のグループを前にしたプレゼンに不安を抱く必要がきっとなくなるはずです!

“This chart illustrates…” の意味は? 1/10
このスライドを見せて下さい・・
この表が示しているのは・・
金額を示してください・・
遅れてきた人に必要なことは・・
ミーティングの始め方として最も適当なのはどれですか? 2/10
Good morning, today we’ll be talking about…
Good morning, today we won’t be talking about…
Good morning, I need to go now…
Good morning, did you bring your brains?
プレゼンテーションを始める際には、まず ‘agenda’ のリストを示すことが大切です。‘agenda’ とは何のこと? 3/10
出席者の名簿
出席しない人の名簿
使用するスライドの数
プレゼンするトピックのリスト
開始する際に決めておいた方が良い、他にも重要なことは? 4/10
ask questions during the presentation
go to the bathroom
yawn loudly
bring a friend
プレゼン中に行うべき重要なことは? 5/10
sneeze as loudly as possible
手早く終わらせる
相手の目を見て話す
白紙のスライドを映す
プレゼンテーションは、一貫した ‘key concepts’ を保つことが重要です。‘key concepts’ とは何のことでしょうか? 6/10
視覚効果
謎めいた表現
重要なアイデアやポイント
熱心な聞き手
プレゼンの終了を示唆するのに適切な表現はどれでしょうか? 7/10
Please bear with me
Would you like to see my slides?
I would be so happy
And that concludes my presentation
“Visual Aids” はプレゼンテーションを理解してもらうために有効です。“visual aids” とは何ですか? 8/10
見た目に目立ちやすい図表やグラフ
配布資料
ゆっくりと簡潔に話すこと
会場に早く着くこと
“Sales peaked in August before declining at an alarming rate” とはどういう意味? 9/10
八月に最高の売り上げを記録した後、急激に落ち込んだ
八月の売り上げは最低だったが、その後急速に売り上げを伸ばした
売り上げは好調だった
八月以降の売り上げは好調だった
売り上げ不振の危機に対処するため、あなたは ‘come up with a few options’ したのですが、“come up with a few options” とはどういう意味ですか? 10/10
危機対策チームを立ち上げた
マーケティングキャンペーンを開始した
いくつかの対策を思いついた
商品ブランドを改革した

指導者向けの英語

職場で人々と良い関係を築くことで仕事はうまく進めることができます。良い人間関係の基本は、良好なコミュニケーションにあります。従業員の指導にあたる立場として、英語力がどの程度か測定してみてください。 


The definition of coaching is...... 1/10
特別な仕事や活動で必要となるスキルを学習するプロセス
従業員が仕事で秀でることを妨げている障害を特定し克服する支援を行う継続したプロセス
誰かの話を聞いて問題に対するアドバイスを行う仕事またはプロセス
会社の規則に従わない従業員を訓練する
コーチングの目的は 2/10
Get employees to respect time
Inform employees of their obligations
Increase employee productivity
Gain your employees trust
コーチングでは会社が...に投資することができます。 3/10
Families
Shareholders
Customers
Employees
効果的に従業員をコーチングするには...が必要。 4/10
Communication
Time management
Productivity
Effectiveness
コーチとしてトレーニングを始める前に維持と発展の必要性を...しなければなりません。 5/10
Accept
Be responsible for
Inform staff about
Identify
あなたのコーチングが効を奏しているかを確認するには、従業員のパフォーマンスを...しなければなりません。 6/10
Enforce
Manage
Report
Evaluate
もし...ならば従業員をコーチングしてはいけません。 7/10
You are in a hurry
You are aware of the company`s needs
You have enough knowledge to do so
You are patient
コーチングは...の改善に役立ちます。 8/10
Availability
Awareness
Performance
Presentation
成長途中の従業員は、...を強化するのに役立ちます。 9/10
Appearance
Strength
Communication
Confidence
従業員の...を得る事ができなかければ、コーチングは無駄です。 10/10
Commitment
Appreciation
Money
Attitude

会議で使える英語クイズ

ビジネス会議の場での適切なふるまいや正しいフレーズ・英単語の使い方を理解していますか?自分の英語力をテストしてみてください。

説明を求める際の適切な表現は? 1/10
Could you explain in more detail please?
Where have you been?
Would you please talk to me?
Hello there!
ミーティングの始め方として最も適当なのはどれですか? 2/10
Amy, are you here?
This chart shows how much we spent this year
Since everyone`s here, let`s get started!
Dude, what are you doing?
次のうちミーティングで一番やってはいけないことは? 3/10
Spit into the speaker’s eye
Arrive early or on time
Listen attentively
Thank everyone for coming
次のうちで面接中にやるべきことはどれですか? 4/10
Do the robot dance
End the meeting on time
Harass the speaker with questions
Paint your toenails
誰かに反対されたときの返答として適切なのは? 5/10
I`m sorry, are you blind?
That`s a fantastic idea!
Stupid is as stupid does
I`m afraid I don`t agree
“allotted time” とはどういう意味ですか? 6/10
ミーティングは実りの無いものだった
誰もミーティングに間に合わなかった
皆が同時に発言し収拾がつかなかった
割り当てられた時間
誰かが “bombard the speaker with questions” するとはどういう意味? 7/10
発言者への感謝の気持ちを忘れる
発言者の質問に答える
多くの質問を浴びせかける
ほとんど質問をしない
もう一度言ってもらうよう頼むときの適切な表現は? 8/10
Could you repeat that please?
Will you listen to me please?
Shall we take this outside?
Who said you could talk about that??
ミーティングを始める際の “We’re here today to…” とは何を意図している? 9/10
遅れてくる出席者を待つため
遅れている参加者が間に合うかどうかを確認するため
参加者に議題を確認するため
参加者に居眠りしないよう注意するため
ミーティングの締めに適切なのは? 10/10
Give out chocolate wafers and thank everyone
Summarize the meeting and assign tasks
Let out a sigh of relief
Assign blame to a subordinate

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ケンブリッジ大学とのパートナーシップ

EFグループはケンブリッジ大学のResearch Center for English and Applied LinguisticsにEFリサーチ部門を設置し、英語学習のために常に最高の環境を創り出すよう、研究開発に努めています。

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