8 astuces pour rédiger un CV percutant en anglais

La rédaction de votre « CV » ou « resume » est la toute première étape de votre recherche d’emploi. Ce document est très important car c’est lui qui vous permettra de souligner vos compétences et de décrocher un entretien d’embauche. Mais comment procéder quand l’anglais n’est pas sa langue maternelle ? Pour célébrer Career Week, nous vous proposons huit petites astuces pour vous aider à rédiger un CV percutant :

1. Soignez sa présentation

Créez d’emblée une impression favorable auprès de votre employeur potentiel avec un CV bien organisé, « propre » et facile à lire. Privilégiez un papier de qualité supérieure, optez pour une police suffisamment grande (taille 11 ou 12) et aérez votre texte. Présentez vos informations le plus clairement possible en évitant les fantaisies ou les formats insolites.

2. Soyez bref et efficace

Ne confondez pas CV et autobiographie. Vous ne disposez que de deux secondes pour capter l’attention de votre employeur potentiel, utilisez donc bien ce temps. Ne citez que vos principales réussites en termes d’études, de parcours professionnel ou de réalisations spécifiques ayant un lien direct avec le poste pour lequel vous postulez. Beaucoup de recruteurs préfèrent des CV d’une seule page mais un CV de deux pages sera également acceptable, en fonction de votre secteur d’activité.

3. Aidez votre lecteur à vous joindre

Inscrivez vos coordonnées de manière bien visible tout en haut de votre CV. Incluez votre nom, votre adresse e-mail, votre numéro de portable et votre adresse Skype. Si cela est pertinent à votre secteur d’activité, vous pouvez ajouter vos profils sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin). Attention toutefois à la manière dont vous vous présentez sur ces supports.

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4. Soyez logique et organisé

Divisez votre CV en trois parties distinctes : votre expérience professionnelle, vos études et vos compétences et centres d’intérêts. Sous la rubrique « expérience professionnelle », répertoriez chronologiquement les postes que vous avez occupés, en commençant par le plus récent, ou groupez-les par thème. Présentez votre expérience de manière à susciter l’intérêt de votre employeur potentiel.

5. Citez les intitulés de vos postes

La mention de l’intitulé de vos postes vous permettra de mieux capter l’attention de votre lecteur et d’offrir une image professionnelle. Prêtez une attention particulière à leur exactitude, leur précision et leur pertinence. Évitez par exemple d’employer des termes vagues comme « Sales ». Optez plutôt pour « Sales Director » afin d’indiquer votre niveau hiérarchique et votre champ de responsabilités.

6. Soyez correct et direct

Sachant que votre recruteur ne fera que survoler votre CV dans un premier temps, utilisez des puces et bannissez les longs paragraphes pour exposer clairement votre expérience. Demandez également à l’un de vos amis ou de vos proches de corriger votre CV : votre anglais, votre grammaire et votre ponctuation doivent être irréprochables pour créer une impression favorable. Demandez systématiquement à quelqu’un de relire une toute dernière fois votre CV avant de l’envoyer.

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7. Employez un vocabulaire dynamique

Des mots percutants et bien choisis donneront de vous une image positive et dynamique. Souvenez-vous que votre CV doit briller, pas somnoler. Employez donc des mots qui capteront aussitôt l’attention de votre lecteur et utilisez des verbes d’action comme :

  • « Launched », pour parler d’un projet que vous avez initié.
    Comme par exemple : « Launched a new marketing channel that generated a 50% increase in sales leads »
  • « Initiated », pour parler de quelque chose que vous avez commencé ou proposé.
    « Initiated a new process that streamlined production and increased productivity »
  • « Directed », pour parler de personnes que vous avez dirigées ou supervisées.
    « Directed a successful team of ten employees »
  • « Created », pour parler de quelque chose que vous avez développé ou imaginé.
    « Created a campaign concept that doubled sales figures for the month »
  • « Led », pour parler de quelque chose que vous avez encadré.
    « Led monthly training sessions for new staff »
  • « Generated », pour parler de quelque chose que vous avez produit.
    « Generated a 25% increase in online traffic »

8. Soyez réaliste

Mettez votre amour-propre de côté et faites preuve d’honnêteté envers vous-même. Examinez votre CV et posez-vous la question suivante : « est-ce que je m’embaucherais ? » Si la réponse est « non » ou « peut-être », remettez-vous aussitôt au travail ! Si la réponse est « oui », passez sans plus attendre à l’étape suivante en vous préparant à votre entretien d’embauche.

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