Como escrever uma carta de apresentação em inglês


Quando estamos procurando um emprego, há várias regras às quais devemos nos atentar. Além de cuidar da roupa que usamos nas entrevistas, é fundamental apresentar o currículo (em inglês, inclusive) apropriadamente. Muitas empresas pedem também uma cover letter (carta de apresentação) para saber mais sobre o candidato. Se você se candidatar para uma vaga em uma empresa internacional, é importante saber escrever sua cover letter em inglês.

O que é uma cover letter?

A cover letter é uma primeira página do currículo e apresenta o candidato, suas skills (habilidades) e experience (experiência), as expectativas e o motivo do interesse pela vaga a que está se candidatando.

Como deve ser uma cover letter?

Uma carta de apresentação não deve ter mais de uma página. Na verdade, pesquisas mostram que as empresas preferem cartas de apresentações mais sucintas. Ou seja, the shorter the better (quanto menor, melhor). É necessário uma apresentação singela e objetiva sobre si mesmo. É importante ter em mente que o objetivo da carta é apenas sintetizar o que vem listado em seu currículo.
A carta deve ser escrita em papel branco, podendo até ser escrita em um light color paper (papel de cor clara), azul ou bege. Ela também deve ser personalizada para a vaga a que a pessoa se candidata.

Algumas dicas em relação à linguagem da carta

Segundo o escritor e jornalista George Orwell, seguir alguns parâmetros é importante e facilita a comunicação entre quem escreve e quem lê. Seguir algumas das regras do escritor pode ser uma maneira interessante de compor sua cover letter. Tente evitar o uso excessivo do pronome I (eu), escreva sentenças mais variadas, preocupando-se mais com a apresentação de suas características e aptidões para aquela vaga do que com o uso do pronome pessoal. Uma carta de apresentação já traz implícito que as informações contidas nela são suas.

Sugestão de composição da carta

– Posicione-se em relação à vaga a que você está se candidatando. Informe também sua disponibilidade para começar a trabalhar;
– Posicione-se em relação à empresa que está contratando;
– Resuma seus strengths (pontos fortes);
– Liste suas skills (habilidades);
– Agradeça utilizando yours sincerely ou yours faithfully (ambos correspondem a “atenciosamente” em português).

Escrito por Vanessa Spirandeo